Gestion de la paie à destination des experts comptables
Dirigeants de cabinet d'expertise comptable, afin de répondre à un besoin de gain de temps et d’efficacité, particulièrement en période fiscale, nous vous proposons d’effectuer la sous-traitance de la gestion de la paie et les déclarations sociales de vos clients.
Pourquoi sous-traiter la paie de vos clients ?
Le volume de bulletins de paie produit par un cabinet ne justifie pas toujours l’embauche d’un gestionnaire de paie et encore moins la création d’un pôle dédié aux missions sociales. Ainsi, lorsqu’un cabinet produit moins de 200 bulletins par mois, il est plus avantageux de confier cette mission à un cabinet spécialisé.
Car la gestion sociale est une spécialité fastidieuse et technique du fait du foisonnement législatif et de l’abondance des conventions collectives. Elle mobilise par conséquent d’importantes ressources qui peuvent venir à manquer en période fiscale.
Notre offre dédiée aux experts comptables
Nos gestionnaires de paie établissent pour vous les bulletins de salaire quelle que soit la convention collective à laquelle ils sont soumis, ainsi que les déclarations DSN, l’ensemble de la gestion administrative du personnel de l’embauche au départ d’un salarié (DUE, affiliation aux organismes sociaux, DSN évènementielle en cas de maladie ou d’accident, attestation Pôle Emploi, certificat de travail, solde de tout compte,…).
Nous déterminons ensemble le mode de fonctionnement adapté à vos besoins, particulièrement en ce qui concerne les échanges d’informations avec vos clients et vos collaborateurs.
Nous proposons des tarifs dégressifs suivant le nombre de bulletins.
Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé.
Notre solution Silae
Comme la majorité des cabinets d'expertise comptable, nous utilisons la solution Silae, afin de vous assurer des bulletins de paie de qualité et fiable avec plus de 800 conventions collectives paramétrées.
Quels avantages à sous-traiter la paie ?
En sous-traitant la paie de vos clients à un partenaire de confiance, vous vous libérez des contraintes liées à la complexité de la législation et à la supervision d’un pôle social.
Gagnez du temps et recentrez vos ressources pour apporter plus de valeur à vos clients sur votre coeur de métier.
Avantages cabinet
Du temps libéré pour vous consacrer à l’accompagnement de vos clients sur leur problématique comptable et fiscale.
Répondre à la demande de mission sociale de vos clients si votre cabinet ne dispose pas de pôle social
Avantages collaborateur
Des équipes plus seraines libérées des tâches fastidieuses de la paie, et des collaborateurs plus à même de se consacrer au conseil client.
Avantages client
Satisfaction et fidélisation de vos clients